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设计一个Job任务处理框架需要分阶段进行,按照以下步骤逐步推进:

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第一步:明确需求和目标(最关键步骤)

这是整个框架设计的基石,需与业务方和技术团队深入沟通,明确以下核心问题:

1.1 业务场景分析

  • 任务类型:CPU和IO的使用都是平均水平。任务大多数会在30秒内完成,最长不会超过60分钟。
  • 触发方式:定时任务、事件驱动、有优先级队列,无手动触发。
  • 执行频率:每分钟执行,启动N分钟内执行后改为定时执行,每个月执行一次的,还有事件触发的。流量比较平稳。
  • 数据规模:不涉及分布式分片。

1.2 功能性需求

  • 任务编排:暂时不需要DAG工作流、无父子任务依赖。
  • 执行策略:并行执行,失败重试机制(退避策略、重试次数)。
  • 资源隔离:线程级别隔离,无GPU等特殊资源需求。
  • 结果反馈:异步回调、状态查询、采用NLog执行日志输出 。

1.3 非功能性需求

  • 可用性:要求高可用,避免整个程序因为任务而崩溃,且有一定的修复功能。单机执行。
  • 可观测性:监控指标(吞吐量、延迟、积压)、日志追踪、报警规则。
  • 扩展性:无横向扩展能力、有插件化架构设计。
  • 安全性:无权限控制、敏感数据加密。

1.4 输出文档

  • 形成《任务框架需求说明书》
  • 绘制初步架构草图(例如:调度器、执行器、存储层的交互)
  • 制定优先级(如:V1核心功能清单)

第二步:技术选型与架构设计

基于需求选择技术方案:

  • 调度器自研调度核心
  • 队列服务:通过插件实现,核心功能不实现该特性
  • 状态存储:使用简单的Json文件保存
  • 执行器:线程池/协程池

设计分层架构示例:

[Json Config] → [任务解析] 

             [调度中心] ——→ [Worker集群]
                ↑               ↓
[状态存储] ←— [结果回调] ←— [执行日志存储]

第三步:核心模块实现

分模块迭代开发:

  1. 任务元数据管理

    • 设计数据库表(任务ID、触发规则、超时时间、重试策略)
    • 实现任务CRUD API
  2. 调度引擎

    • 时间轮算法实现精准定时触发
    • 负载均衡策略(随机、一致性哈希、权重分配)
  3. 执行器

    • 资源隔离方案(例如:每个任务独立线程/进程)
    • 实现心跳检测、熔断机制
  4. 监控系统

    • Prometheus埋点采集任务堆积数、成功率
    • 集成ELK日志分析链路

第四步:容错与高可用设计

  • 故障转移:通过ZooKeeper选举主调度器
  • 幂等性:任务唯一ID+状态机(防止重复执行)
  • 数据一致性:采用Saga模式处理分布式事务
  • 灾备方案:数据库异地多活、队列消息持久化

第五步:迭代验证

  1. 单元测试:覆盖任务超时、重试、并发冲突场景
  2. 压力测试:使用JMeter模拟万级任务冲击
  3. 灰度发布:按业务线逐步上线,观察监控指标
  4. 混沌工程:模拟网络分区、节点宕机测试自愈能力

典型工具链示例与参考

场景开源方案自研要点
轻量级定时任务Quartz + MySQL分片策略优化
分布式任务流Airflow/Cadence自定义DAG可视化编辑器
大数据批处理Spark/K8s Job动态资源扩缩容
实时计算Flink Stateful Functions低延迟执行引擎定制

通过以上步骤,可系统性地构建符合业务需求的Job框架。建议先通过MVP版本验证核心流程,再逐步叠加高级功能。